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　　据阎秋生介绍，为了培育研究生队伍中的拔尖创新人才，广工大的“拔尖计划”制定了严格的遴选机制，对培育对象的各个方面都有严格要求。申请“拔尖计划”必须经过个人申请、资格审查、导师和学院推荐、现场答辩、专家评议、学校审核等选拔程序，真正实现优中选优。

　　“好马配好鞍”，有了优秀的苗子还要有优秀的导师。学校利用“百人计划”特聘教授这一优势资源，为最优秀的学生配备最优秀的导师，其中包括国家杰出青年科学基金获得者、中组部“千人计划”入选专家等。“这使得学校引进的优秀教师资源充分发挥作用，而研究生能得到这些学术高人的指导，成长也会更迅速。”阎秋生进一步指出。

　　与此同时，为了培养具有国际视野的拔尖创新人才，广工大还积极推动培育对象“走出去”。广工大利用已经建立合作关系的海外高水平实验室作为海外联合培养研究生的基地;除此以外，学校还利用国内顶尖大学的优质资源联合培养研究生。